Dreh- und Schnittredakteur (m/w/d)

Die Tower Productions GmbH sucht ab sofort einen Dreh- und Schnittredakteur (m/w/d) in Vollzeit.
Der Einsatzort ist Berlin.

Die Tower Productions GmbH mit Sitz in Köln und Berlin ist Teil der All3Media Deutschland, einem der größten unabhängigen TV-Produktions- und Vertriebsunternehmen in Europa. Zu unserem aktuellen Repertoire von Show- und Factual Entertainment-Produktionen zählen unter anderem „Das Grosse Backen“ (Sat.1), „Undercover Boss“ (RTL), „Das Grosse Promibacken“ (Sat.1) und „Date or Drop“ (RTL).

Deine Aufgaben:

  • Erstellen von Exposés und Treatments
  • Drehvorbereitung und -umsetzung
  • Sichten und selbstständiger Vorschnitt des Rohmaterials auf AVID Media Composer
  • Sendungsschnitt in Zusammenarbeit mit dem Editor (m/w/d)
  • redaktionelle Betreuung der Sendung in der Postproduktion
  • Anfertigung von Gema- und Schnittlisten

Dein Profil:

  • langjährige Dreherfahrung
  • Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Protagonisten und Moderatoren
  • fundierte Erfahrungen in den Bereichen Storytelling, Dramaturgie und Schnitt
  • ausgeprägte AVID Kenntnisse
  • Engagement und Kommunikationsstärke
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • zeitliche Flexibilität und Kreativität

Neben einer hohen Motivation setzen wir Spaß am Job, Teamgeist und Zuverlässigkeit voraus. Im Gegenzug bieten wir Dir ein interessantes und professionelles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und flexiblen Arbeitszeiten. Die Abrechnung der Tätigkeit erfolgt nur über Lohnsteuerkarte.

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte vorzugsweise per Mail an:
bewerbung@towerproductions.de

Die Förderung der Vielfalt und Chancengleichheit ist eines unserer Unternehmensziele. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.